Необходимо ли соблюдать требование о расстоянии от рабочих мест до уборных, если рабочие места непостоянные?
2 ноября 2023 в 10:00
Разрабатываем проект реконструкции факельных систем на товарно-сырьевой базе. По проекту увеличения штатной численности не предусматривается. Новых проектируемых помещений в границах проектирования нет. Постоянные рабочие места находятся в существующих операторных за границами проектируемых площадок с оборудованием.
Расстояние от рабочих мест в производственных зданиях до уборных, помещений для обогрева или охлаждения не превышает 75 м, а от рабочих мест на территории предприятия — более 150 м. Но постоянные рабочие места на проектируемых площадках отсутствуют, только периодическое обслуживание.
Должны ли мы соблюдать требование п.5.19 СП 44.13330.2011, что расстояние от рабочих мест на территории предприятия до уборных и помещений для обогрева должно быть не более 150 м?
Если должны, учитывая, то, что объект существующий (операторные действующие) и расстояния до площадок оборудования и трубопроводов с периодическим пребыванием достаточно протяженные (более 150 м), какие решения можно предусмотреть для обеспечения требования п.5.19 СП 44.13330.2011?
Используемые нормативные источники
- СП 44.13330.2011. Административные и бытовые здания
- Технический регламент 384-ФЗ. Технический регламент о безопасности зданий и сооружений
- Перечень. Перечень документов в области стандартизации, в результате применения которых на добровольной основе обеспечивается соблюдение требований Федерального закона от 30 декабря 2009 г. № 384-ФЗ 'Технический регламент о безопасности зданий и сооружений'
- Кодекс 197-ФЗ. Трудовой кодекс Российской Федерации
Независимо от того, осуществляется ли разработка проектной документации на новый объект или на реконструкцию существующего, следует выполнять требования ТР № 384-ФЗ (ст. 42). При этом в соотв. с ч. 2 ст. 5 этого регламента следует руководствоваться документами, включенными в перечни доказательной базы (№ 687 от 02.04.2020), в данном случае, СП 44.
В п. 5.19 устанавливается норма, касающаяся рабочих мест. При этом не уточняется каких — постоянных или временных. В соответствии с Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ:
«РАБОЧЕЕ МЕСТО: Место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя».
То есть, нормируется расстояние от любого такого места. Никаких отступлений от нормы п. 5.19, и соответственно, решений, позволяющих эту норму обойти, нет.
Единственным допущением является обоснование принятых решений (не соответствующих документам доказательной базы ТР № 384-ФЗ) способами, приведенными в ч. 6 ст. 15 ТР № 384, в частности, проведение исследований. То есть, необходимо обоснование, что устройство уборной по норме п. 5.19 в существующих условиях невозможно.