Публичное обсуждение проекта продлится до 8 декабря 2020 г.

В соответствии с абзацем первым подпункта «а» пункта 1 Решения 125 документы об оценке соответствия продукции обязательным требованиям, установленным актами, входящими в право ЕАЭС, или законодательством государства - члена ЕАЭС, выданные или принятые в отношении продукции, являющейся объектом технического регулирования TP ЕАЭС 043/2017, до даты вступления TP ЕАЭС 043/2017 в силу, действительны до окончания срока их действия, но не позднее 18 месяцев с даты вступления технического регламента в силу (до 1 июля 2021 года).

Это по мнению российской стороны приведет к ограничению конкуренции между субъектами предпринимательства и негативно скажется на экономике государств-членов ЕАЭС.

Учитывая существующие риски, предлагается увеличить срок действия документов об оценке соответствия продукции до 1

Публичное обсуждение проекта продлится до 20 октября 2020 г.

Координация деятельности пожарной охраны осуществляются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на решение задач в области пожарной безопасности.

При этом не определено в какой форме осуществляется такая координация и порядок ее осуществления, что не позволяет разграничить координацию с иными формами взаимодействия и затрудняет реализацию данного полномочия на практике.

Принятие указанного нормативного правового акта позволит определить основные направления деятельности МЧС России и его территориальных органов по координации подразделений всех видов пожарной охраны.

Публичное обсуждение проекта продлится до 5 октября 2020 г.

Способность организации к инновациям признана ключевым фактором устойчивого роста, экономической жизнеспособности, повышения благососто­яния и развития общества.

Инновационные возможности организации включают способность пони­мать и реагировать на изменяющиеся условия ее контекста, использовать новые возможности, а также использовать знания и творческий потенциал людей внутри организации и в сотрудничестве с внешними заинтересованными сторо­нами.

Основанием для разработки стандарта является предоставление помощи пользователю на пути создания понятной, последовательной и общей основы для:

• a) понимания основных терминов, определений, концепций и принципов инновационного менеджмента;
• b) поддержания организации в создании, внедрении, поддержании и посто­янном улучшении системы инновационного менеджмента и других стандартов инновационного менеджмента;
• ...

Публичное обсуждение проекта взамен ГОСТ Р ИСО 10018-2014 продлится до 5 октября 2020 г.

Подходы к работам в области качества различны – от неформальных до системных. Как правило, у многих организаций возникают сложности по вовлечению работников в эти работы с учётом их культуры, традиционными рабочими ценностями, ожиданиями и практиками.

При найме персонала на работу, организация должна учитывать как навыки сотрудника, так и соответствие ценностям организации. На практике возникают следующие сложности для реализации вовлечения персонала:

• качество в большей степени воспринимается сотрудниками во взаимосвязи с обеспечением соответствия, нежели как общее стремление к превосходству;
• качество воспринимается как техническая дисциплина, а не как относящееся ко всем сотрудникам желание «выполнять работу наилучшим образом»;
• применяемые в организации
...

Публичное обсуждение проекта взамен ГОСТ Р ИСО 10015-2007 продлится до 5 октября 2020 г.

Персонал необходим организации. Результаты деятельности организации завися от того, как компетентность применяется при работе. Для успешной деятельности организации необходим менеджмент компетентности и развития персонала на организационном, командном, групповом и индивидуальном уровнях.

Менеджмент компетентности и развитие персонала тесно связаны друг с другом: развитие персонала является частью менеджмента компетентности, а компетентным сотрудникам, в свою очередь, требуется дальнейшее развитие. Эти две составляющие являются взаимосвязанными и неотъемлемыми друг от друга.

Стандарт содержит руководящие указания, помогающие руководству и персоналу организации решать проблемы, связанные с менеджментом компетентности и развития персонала. Стандарт может быть применен в рамках

Публичное обсуждение проекта взамен ГОСТ Р 56425-2015 продлится до 2 октября 2020 г.

Широкое развитие в Российской Федерации технопарков и большое число сторон, заинтересованных в их деятельности (инвесторы, резиденты, органы государственной власти и местного самоуправления, венчурные фонды, банки и иные кредитные организации и др.), вызывает необходимость установления единых требований к их элементам, включая территорию, инфраструктуру, деятельность управляющей компании, основополагающие документы.

Стандарт устанавливает такие требования на основе обобщения отечественного и зарубежного опыта создания и развития технопарков. Требования проекта пересмотра являются общими для всех типов технопарков.

Публичное обсуждение проекта взамен ГОСТ Р ИСО 17666-2006 продлится до 5 октября 2020 г.

Риски представляют угрозу для успеха проекта, поскольку они оказывают отрицательное воздействие на стоимость проекта, график выполнения и технические характеристики проекта, но надлежащая практика применения мер менеджмента риска также может создавать новые возможности с положительным воздействием.

Стандарт содержит информацию, необходимую для последовательной и системной реализации процесса менеджмента риска проекта, включая подходы к разработке политики в области менеджмента риска и плана менеджмента риска, идентификации и оценке рисков, определению критериев приемлемости рисков, принятию решений по рискам и их последующему мониторингу.

Публичное обсуждение проекта взамен ГОСТ Р 51897-2011 продлится до 5 октября 2020 г.

Стандарт содержит базовую лексику для формирования общего понимания понятий и терминов в области менеджмента риска среди организаций и функций в различных областях применения.

Термины и определения, установленные в стандарте, имеют более широкое значение и применение, чем термины, установленные в Руководстве ИСО/МЭК 51, ограниченные аспектами безопасности, т. е. негативными последствиями риска. Ввиду того, что организации все чаще применяют более широкий подход к менеджменту риска, документ охватывает различные виды и направления деятельности.

Целесообразность разработки стандарта вызвана:

• активным развитием систем управления рисками в Российской Федерации в нефинансовых организациях;
• публикацией новой версии национального стандарта ГОСТ Р ИСО 31000-2019,
• ...

Публичное обсуждение проекта продлится до 5 октября 2020 г.

Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий, установленные в ГОСТ ISO/IEC 17025 «Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий», относятся ко всем лабораториям, проводящим испытания и калибровку. При применении ISO/IEC 17025 в конкретных областях возникает необходимость более подробного разъяснения и уточнения установленных требований.

Стандарт разработан с целью обеспечения лабораторий, работающих в области определения качественных свойств, руководящими указаниями по применению ISO/IEC 17025. Применение стандарта должно способствовать единому пониманию подходов к обеспечению прослеживаемости качественных свойств для всех лабораторий на территории страны.

Публичное обсуждение проекта актуализации перечней к ТР ЕАЭС 043/2017 продлится до 5 сентября 2020 г.

В проект актуализированного перечня международных и региональных (межгосударственных) стандартов, а в случае их отсутствия - национальных (государственных) стандартов, в результате применения которых на добровольной основе обеспечивается соблюдение требований технического регламента Евразийского экономического союза «О требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения» (ТР ЕАЭС 043/2017) включено:

• 19 национальных стандартов Российской Федерации.

В проект актуализированного перечня международных и региональных (межгосударственных) стандартов, а в случае их отсутствия - национальных (государственных) стандартов, содержащих правила и методы исследований (испытаний) измерений, в том числе правила отбора образцов,вания