Обсуждения

Публичное обсуждение проекта взамен ГОСТ Р ИСО/МЭК 17024-2017 продлится до 25 ноября 2026 года.

Настоящий документ разработан с целью достижения и продвижения признанного во всем мире набора требований и принципов для органов, проводящих сертификацию персонала. Сертификация персонала — это один из способов подтвердить, что физическое лицо соответствует определенным требованиям к квалификации в рамках конкретной схемы сертификации.

Объектом стандартизации являются требования к органам по сертификации персонала, призванные обеспечить их последовательную, надежную и международно-признанную работу. Настоящий документ устанавливает требования, которые обеспечивают уверенность в том, что органы, проводящие сертификацию персонала, работают последовательно, сопоставимо и надежно.

Разработка схем сертификации персонала в ответ на постоянно повышающуюся скорость технологических инноваций и растущую специализацию персонала может компенсировать различия в образовании и подготовке и, таким образом, способствовать развитию мирового рынка труда. Только гармонизация методологий разработки и поддержания в рабочем состоянии схем сертификации персонала может создать условия для взаимного признания и глобального обмена персоналом. Стандарт повышает доверие к системам сертификации, создает равные условия и обеспечивает взаимное признание сертификатов в разных странах и отраслях, способствуя мобильности рабочей силы и доверию к компетентности сотрудников.

Стандарт может быть использован для аккредитации, экспертной оценки или присвоения статуса государственными органами, владельцами программ и другими организациями, что будет способствовать признанию и принятию органов, осуществляющих сертификацию лиц, на национальном, региональном и международном уровнях, гармонизации и доверию к схемам сертификации персонала, а также применению в деятельности российских органов по сертификации персонала современных технологий, включая искусственный интеллект.