Экономический эффект от внедрения искусственного интеллекта российскими девелоперами составит до 0,9 триллиона рублей ежегодно, говорится в материалах аналитиков компании «Яков и Партнеры», с которыми ознакомилось РИА Новости.

«Сквозное внедрение искусственного интеллекта в процессы российского девелопмента может дать ежегодный эффект около 0,9 триллиона рублей, или 0,4 % ВВП России», – отмечают аналитики.

Большинство российских девелоперов так или иначе экспериментируют с искусственным интеллектом, но массового промышленного внедрения пока нет. Подавляющее число инициатив остаются локальными пилотными проектами, обращают внимание аналитики. Согласно результатам исследования, 64 % компаний проводят эксперименты с ИИ в свободном режиме, 27 % находятся на стадии активного развития, и только 9 % – на стадии масштабирования ИИ-решений.

«При этом около 90 % девелоперов отмечают положительный эффект от пилотных решений, но лишь каждая пятая компания способна количественно измерить результат. Даже у передовых игроков вклад одного ИИ-решения в EBITDA, как правило, пока не превышает 0,5-1 %. Это показывает разрыв между самим фактом запуска пилота и способностью извлекать из ИИ устойчивую бизнес-ценность», – подчеркнула руководитель проектов, эксперт «Яков и Партнеры» Наталья Куваева.

Внедрение искусственного интеллекта аналитики рассматривают как один из наиболее перспективных рычагов трансформации отрасли – ИИ перестает быть экспериментальной технологией и становится инструментом повышения эффективности.

«Средняя маржинальность по чистой прибыли девелоперов снизилась с 9-11 % в 2022 году до 3-5 % в 2025 году, а производительность строительства в России остается ниже среднего уровня по экономике – 1,4 миллиона рублей валовой добавочной стоимости (ВДС) на занятого против 1,8 миллиона рублей в большинстве других отраслей», – приводят данные аналитики.

Сегодня, обращают внимание они, развитие сектора сдерживают три ключевых ограничительных фактора: низкая производительность, высокая стоимость капитала и кадровый дефицит. Так, по консервативным оценкам ВНИИ Труда, к 2030 году кадровый дефицит составит порядка 10 %, или 800 тысяч человек, тогда как девелоперы уже в 2025 году заявляют о дефиците в 17 %, или 1,2 миллиона человек.