В Москве состоялось заседание круглого стола «Привлечение молодых специалистов в проектные организации и эффективное управление ими, направленное на повышение качества проектной документации», организованное Некоммерческим партнерством специализированных организаций нефтехимической и нефтегазовой промышленности «Нефтегазсервис».

В мероприятии приняли участие ведущие, а также наиболее заинтересованные в решении кадровых вопросов проектные организации – члены саморегулируемой организации «Нефтегазсервис», представители высшей школы. Национальное объединение проектировщиков на круглом столе представила заместитель руководителя Аппарата Любовь Тиховодова.

Открыли заседание председатель Правления СРО НП «Нефтегазсервис» Владислав Баженов и генеральный директор организации Фёдор Рыбалов.

С приветственным словом от Аппарата Национального объединения проектировщиков выступила Любовь Тиховодова, подчеркнув важность поднятой темы. Она привела пример, когда молодых специалистов ждут и им готовы помогать. Речь о так называемом инкубаторе для молодых архитекторов, который президент Национального объединения проектировщиков Михаил Посохин организовал в возглавляемом им предприятии – «Моспроекте-2». «Это совместная идея Михаила Михайловича и главного архитектора Москвы Сергея Кузнецова, – отметила Любовь Тиховодова, – Михаил Посохин с большим энтузиазмом воспринял идею развития молодежной практики и сам предложил у себя в институте «взять под крыло» желающих молодых архитекторов – не как сотрудников института, а понимая, что они рано или поздно уйдут из «Моспроекта-2» и откроют собственную мастерскую. Он дал им помещение, возможность работать – сотрудничать с институтом, быть соавторами проектов, то есть заниматься практикой. Это, по сути, образовательная программа, хотя участники получают реальный контракт на творческую работу над настоящим объектом, после чего они могут уже выйти на свободный рынок».

Приветствуя участников круглого стола, Фёдор Рыбалов подчеркнул, что после вступления России в ВТО обострилась конкуренция не только между отечественными проектными организациями и инжиниринговыми компаниями, но и с зарубежными компаниями. При этом он добавил: «На примере проектных организаций, входящих в состав СРО «Нефтегазсервис», можно отметить, что средний возраст проектировщиков составляет 44 года, а главных инженеров проектов – 50 лет».