30 октября 2026 года официально опубликован приказ Минтруда России от 24 сентября 2026 года № 433н «Об утверждении профессионального стандарта «Архитектор». Документ зарегистрирован Минюстом России 30 октября 2026 года (регистрационный № 88974).

Новый профессиональный стандарт «Архитектор» вступит в силу 1 марта 2027 года и будет действовать до 1 марта 2033 года. С указанной даты утратит силу приказ Минтруда России от 6 апреля 2022 года № 202н, которым утверждена действующая редакция стандарта.

Обновленный документ пересматривает распределение задач между специалистами архитектурного профиля: от разработки отдельных архитектурных решений и подготовки проектной документации до авторского надзора и руководства архитектурно-строительным проектированием.

Основные изменения:

Перестроена функциональная карта. При сохранении четырех обобщенных трудовых функций число отдельных трудовых функций выросло с 18 до 22. Если прежде стандарт охватывал уровни квалификации с 5 по 8-й, то теперь — с 5 по 7-й.

Разделены задачи архитекторов 6-го уровня. Для подготовки текстовых, графических материалов и рабочей документации (блок B) предусмотрен бакалавриат без требования к стажу. Для разработки архитектурного раздела и авторского надзора (блок C) — бакалавриат и опыт архитектурной деятельности не менее трех лет. Ранее единый блок B 6-го уровня требовал не менее года стажа.

Объединены руководящие функции. Руководство проектированием и деятельностью архитектурной организации теперь включено в блок D 7-го уровня. Ранее соответствующие задачи были разделены между уровнями 7 и 8.

Выделена функция по обеспечению безопасности. Впервые отдельной трудовой функцией D/09.7 указана разработка и утверждение обоснования соответствия архитектурных решений требованиям безопасности объектов капитального строительства.

Для руководящего блока D предусмотрены альтернативные требования к опыту: не менее десяти лет в области строительства либо не менее пяти лет при прохождении независимой оценки квалификации; в обоих случаях — не менее трех лет на инженерных должностях в организациях, разрабатывающих проектную документацию. НОК не реже одного раза в пять лет обязательна для этого блока и ранее была предусмотрена для руководящих функций 7-го уровня.

Таким образом, обновление затрагивает прежде всего структуру квалификационных уровней, распределение ответственности за проектные решения, требования к стажу и содержание управленческих функций.