По итогам I полугодия 2026 года работодатели стали в 2,4 раза чаще публиковать строительные вакансии, доступные для студентов. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе платформы «Авито Работа», уточнив, что в целом количество вакансий для студентов год к году выросло на 26 %.

По данным аналитиков, активнее всего среди студентов компании искали логистов (+151 %), а средние предлагаемые зарплаты для молодых специалистов достигали 93,3 тыс. рублей в месяц. Значительно больше предложений о работе появилось для ремонтников (+150 %) – здесь студенты могли рассчитывать в среднем на 111,7 тыс. рублей ежемесячно. В тройку лидеров вошли также строители: количество доступных для студентов вакансий увеличилось на 139 % за год, а средние предлагаемые зарплаты составили 132,7 тыс. рублей в месяц.

Помимо этого, на 125 % увеличилось количество доступных для студентов вакансий сборщиков мебели. Они могли в среднем рассчитывать на доход в 135,9 тыс. рублей в месяц. Также работодатели часто расширяют число предложений о работе на универсальных позициях. Так, количество вакансий для разнорабочих среди студентов за год выросло на 49 %, а средние зарплатные предложение составили 119,5 тыс. рублей ежемесячно.

Эксперты добавили, что наиболее активный рост числа предложений о работе пришелся на регионы Дальнего Востока. Больше всего число доступных для студентов вакансий выросло в Забайкальском крае (+30 %) и Амурской области (+23 %).

По словам директора по развитию «Авито Работы» Романа Губанова, на рынке труда сохраняется тренд на расширение границ найма. «Работодатели все активнее привлекают как молодых специалистов, готовых развиваться и осваивать профессию внутри компании, так и кандидатов старшего возраста, высоко ценя их опыт, профессиональные компетенции и готовность делиться знаниями с молодыми коллегами. При этом ожидания работодателей и соискателей часто совпадают», – прокомментировал он.