Работодатели стали заметно чаще повышать стартовые зарплаты. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе платформы «Авито Работа», уточнив, что по итогам II квартала 2026 года среднее зарплатное предложение в таких вакансиях составило 101,8 тыс. рублей в месяц, что на 35 % выше показателя за аналогичный период 2025 года.

«Лидером по уровню средних зарплатных предложений стали вакансии строителей – работодатели предлагали в среднем 136,9 тыс. рублей в месяц, что на 13 % больше, чем годом ранее. Это может быть связано с тем, что работодатели готовы принимать молодых специалистов без большого опыта и обучать их непосредственно на месте, предлагая конкурентные зарплаты и условия уже на старте карьеры», – рассказали эксперты.

Вторую строчку заняли разнорабочие – сфера строительства и производства активно развивается, и спрос на таких специалистов продолжает расти. Среднее зарплатное предложение для них составило 125,7 тыс. рублей в месяц, что на 65 % выше, чем годом ранее. На третьем месте – ремонтники, где работодатели предлагали в среднем 120,4 тыс. рублей – на 51 % больше в годовом выражении.

Четвертое место заняли вакансии мастеров по ремонту бытовой техники со средним зарплатным предложением 102,8 тыс. рублей в месяц (+13 % год к году). Замыкают пятерку дорожные рабочие – в этой профессии работодатели предлагали 99,7 тыс. рублей, что на 36 % больше, чем годом ранее. Рост зарплатных предложений в этих профессиях обусловлен сохраняющейся высокой потребностью работодателей в привлечении и удержании сотрудников.

«Рост стартовых зарплат для молодых специалистов – отражение активного развития рынка труда и растущего интереса работодателей к начинающим кадрам. Компании предлагают достойные условия уже на старте карьеры, повышая «входной» уровень дохода и открывая возможности для обучения на рабочем месте. Наиболее заметный рост зарплатных предложений для молодежи фиксируется в регионах с развитой промышленностью и строительством. Лидирует Москва с приростом 33 % до 117,5 тыс. рублей в месяц, следом идут Московская область (+22 %, до 108,1 тыс. рублей) и Краснодарский край (+38 %, до 98,2 тыс. рублей)», – прокомментировал директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.