Дефицит кадров в жилищно-коммунальном хозяйстве России оценивается в 150 тысяч человек, заявил глава Минстроя РФ Ирек Файзуллин на Национальном форуме технологий, техники и повышения производительности труда в ЖКХ.

«Отдельным вызовом для отрасли остается дефицит кадров, который сегодня оценивается примерно в 150 тысяч человек. Для решения этих задач важно обеспечить не только должный уровень финансирования, но и повысить эффективность имеющихся ресурсов. Особое значение приобретает повышение производительности труда, внедрение современных технологий, цифровизация, применение искусственного интеллекта», – подчеркнул он.

По словам Файзуллина, ключевым механизмом работы является принятие отраслевой программы повышения производительности труда в сфере ЖКХ. Она определяет четыре основных инструмента: адресную поддержку организаций ЖКХ в России, системные меры из нацпроектов, применение коробочных решений и лучших практик, обучение до 2030 года 1,6 тысячи руководителей и специалистов отрасли.

«Задача стоит к 2030 году по теплоснабжению обеспечить рост производительности на 18,5 %, по другим подотраслям – на 15,8 %. Для этого необходимо компенсировать 41,5 % дефицита численности работающих за счет роста производительности труда», – добавил глава Минстроя.