Сразу 45 % россиян назвали труд квалифицированных рабочих наиболее престижным среди всех групп профессий, год назад такой точки зрения придерживались только 12 % опрошенных. Рабочие заняли первое место в рейтинге престижных профессий, на втором оказались инженеры с высшим образованием (34 %), на третьем – ИТ-специалисты (32 %). Это выяснилось в ходе совместного опроса компании РОКВУЛ (производитель решений из каменной ваты) и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

Показательно, что по результатам аналогичного опроса в 2024 году на первом месте были ИТ-специалисты, тогда их работу назвали престижной 51 % опрошенных. В 2025 году такой точки зрения придерживаются уже только 32 %, работники из сферы информационных технологий заняли третье место.

Рассматривая рабочие профессии более узко, наиболее престижными россияне назвали сервисных инженеров (28 %), геодезистов (22 %), сварщиков (21 %), а также операторов станков с ЧПУ и мастеров по ремонту оборудования (по 20 %), прорабов и токарей (по 18 %). Год к году ощутимо вырос престиж профессии водителя (с 5 % до 14 % респондентов), а также сварщика (с 13 % до 21 %) и монтажника (с 4 % до 11 %).

«Как показал наш опрос, ровно половина опрошенных россиян уверены, что престиж рабочей профессии за прошедшие десять лет повысился. Противоположного мнения (что престиж снизился) придерживаются только 14 %. Остальные 36 % не заметили изменений. Косвенно изменение отношения к карьере синих воротничков подтверждает и динамика резюме: за январь-август этого года в профобласти «Рабочий персонал» было открыто на 44 % больше резюме, чем год назад», – комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.

Те, кто отметил рост престижа рабочих профессий, чаще всего объясняют это тем, что без таких специалистов невозможно обойтись (45 %). Также 41 % думают, что это произошло за счет высокого спроса и большого количества вакансий, 38 % среди причин назвали рост заработных плат.

Кроме того, 23 % россиян уверены, что в этой сфере есть широкие возможности для профессионального и финансового роста. 20 % связывают рост престижа с современным оборудованием, 15 % – с возможностями для самореализации. По 14 % отметили позитивное влияние медиа и изменение менталитета.

В свою очередь среди тех, кто уверен в падении престижа рабочих профессий, 76 % считают, что это происходит из-за низких зарплат, 55 % видят причину популяризации легкого заработка через интернет. Также 49 % считают, что статус рабочих профессий страдает из-за тяжелых и «грязных» условий труда, столько же уверены, что в этом сфере нет перспектив для роста и развития. 39 % добавляют, что проблема во многом базируется на предвзятом отношении в обществе.

«Вокруг синих воротничков по-прежнему много стереотипов, которые уже давно не соответствуют действительности. Сегодня квалифицированные рабочие очень востребованы в разных отраслях, от производства до строительства, и могут претендовать на высокий уровень зарплаты. При этом компании стараются создать комфортные условия труда и возможности для развития, ведь это способствует удержанию лучших специалистов. Например, на наших предприятиях применяется система ротации персонала и внутреннего повышения квалификации для сотрудников рабочих профессий – и это дает свои плоды. Мы видим не только повышение лояльности и вовлеченности коллег, но и набирающие скорость переходы с рабочих должностей на инженерные, которыми мы очень гордимся», – комментирует Евгения Андреева, Менеджер по персоналу РОКВУЛ.

45 % респондентов признают, что условия труда для квалифицированных рабочих за последнее десятилетие изменились в лучшую сторону и быть условным сварщиком, слесарем или оператором станка сегодня комфортнее, чем прежде. 29 % считают, что наоборот – труд рабочих усложнился, а 27 % полагают, что ничего не изменилось.

Большинство россиян – 66 % – уверены, что у квалифицированных рабочих есть абсолютно реальные шансы построить карьеру и занять более высокую должность. Откровенно сомневаются в этом только 14 %, остальные 20 % затруднились дать ответ.

Возможно, именно благодаря уверенности в карьерных перспективах 66 % опрошенных хотели бы, чтобы их дети освоили рабочую специальность. Год назад о таком будущем для своих детей мечтали только 43 % россиян.

«Росту престижа рабочих и технических профессий способствовали несколько факторов. Во-первых, уровень заработных плат стал выше и более конкурентоспособным. Во-вторых, меняется отношение к рабочим профессиями. Сегодня такие специальности, как электромонтер, электромеханик, сварщик, молодежь воспринимает как достойные и перспективные. Работа руками становится интересной альтернативой офисной деятельности. Отдельную роль играет государственная политика: развитие системы среднего профессионального образования, проведение конкурсов профессионального мастерства. Это усиливает престиж профессий и формирует позитивное отношение к ним», – уверена Елена Филиппова, менеджер по подбору и адаптации персонала компании «Свеза».

Рассуждая о том, как рабочие профессии трансформируются спустя 10-20 лет, 32 % респондентов предположили, что их функционал расширится: рабочие превратятся в специалистов-универсалов. 31 % допускают, что ручной труд сильно вырастет в цене и станет эксклюзивом. 30 % также добавляют, что спустя пару десятилетий человек и роботы будут работать вместе. Кроме того, распространены мнения, что в будущем рабочие профессии станут более диджитальными и технологичными (27 %), что в рабочих профессиях станет больше женщин (14 %).

Кстати, мнение о том, что квалифицированных рабочих заменят роботы и ИИ, а люди станут не нужны, не пользуется большой популярностью. Так думают только 17 % опрошенных.

Ситуация на российском рынке труда как нельзя лучше способствует росту престижа рабочих профессий – такие профессионалы сегодня на вес золота. Понимая, что найти хорошего сварщика или слесаря не так просто, все больше работодателей прикладывают усилия для удержания и развития персонала внутри компании. А это тоже работает на статус профессий.