Минтруд России напомнил, что согласно требованиям Трудового кодекса каждый работодатель обязан разработать и утвердить инструкции по охране труда. Соответствующие разъяснения содержит письмо Минтруда России от 03.12.2018 г. № 15-2/ООГ-2956, опубликованное порталом Бухгалтерия.ру.

Порядок выдачи работникам инструкций работодатель определяет самостоятельно, однако факт получения инструкций должен фиксироваться под роспись.

Работодатель также обязан:

• разработать и утвердить правила и инструкции по охране труда с учетом мнения профсоюза или иного уполномоченного работниками органа (ст. 212 ТК РФ);
• иметь в наличии комплект нормативных документов, которые содержат требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности компании.

При определении порядка и формы выдачи инструкций ведомство советует воспользоваться соответствующими Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. N 80.