Все новости

Директор по персоналу рыбинского ПАО "ОДК-Сатурн" (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Госкорпорации Ростех) Дмитрий Барвинок в рамках проходящего в Казани IV Съезда авиапроизводителей России рассказал о системе адаптации персонала в компании, и, в особенности, о программе "дуального образования".

ОДК-Сатурн является инновационным предприятием, активно осваивающим передовые технологии: аддитивные технологии, применение полимерных и керамических композиционных материалов, суперкомпьютерные технологии и др. Компания реализует целый ряд масштабных проектов в гражданской и военной сферах. Совместно с компанией Safran Aircraft Engines в Рыбинске производится силовая установка SaM146 для пассажирского самолета Sukhoi Superjet 100. ОДК-Сатурн активно развивает направление двигателей промышленного назначения, участвует в программе создания новейшего двигателя ПД-14 для авиалайнера МС-21, выпускает двигатели Д-30КП для самолетов семейства Ил-76, реализует программы морских и промышленных газотурбинных двигателей и т.д.

Общая численность персонала головного предприятия ОДК-Сатурн на сегодня превышает 13 000 чел. Средний возраст сотрудников – примерно 43 года, 21% составляют молодые люди в возрасте до 30 лет. Наиболее востребованные специальности: проектирование авиационных и ракетных двигателей; двигатели летательных аппаратов; машиностроение; конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств. 

"ОДК-Сатурн – это высокотехнологичная компания, которая не только разрабатывает и производит силовые установки различного назначения, но и осваивает передовые технологии, имеющие большое значение для развития промышленности России в целом, – рассказал Дмитрий Барвинок. – Это, например, аддитивные технологии. Поэтому новые сотрудники на момент поступления на работу, как правило, уже имеют за плечами соответствующее профильное базовое образование, которые они получили в учреждениях среднего профессионального образования (Рыбинский авиационный колледж, Рыбинский промышленно-экономический колледж и пр.), вузах (Рыбинский государственный авиационный технический университет, Московский авиационный институт, Самарский национальный исследовательский университет и пр.). Поэтому процесс адаптации нужно начинать уже со студенческой скамьи". 

С Рыбинским промышленно-экономическим колледжем с 2014 г. реализуется проект "Подготовка рабочих кадров для высокотехнологичных отраслей промышленности на основе дуального образования". ОДК-Сатурн согласно соглашениям о сотрудничестве организует для учащихся новую модель учебного процесса, предусматривающую проведение учебной практики на тренажерном и учебно-производственном оборудовании Учебного центра, производственной практики непосредственно в производственных подразделениях предприятия. Кроме того, мы организуем стажировку преподавателей на предприятии и ознакомительные экскурсии для учащихся, выплачиваем стипендии за хорошую учебу. Специалисты ОДК-Сатурн участвуют в промежуточных и итоговых аттестациях.

"Результаты проекта "дуальное образование" – это рост качества подготовки, положительная динамика присвоения выпускникам повышенных квалификационных разрядов, гарантированное трудоустройство каждому выпускнику, заключающему ученический договор с ОДК-Сатурн, – отметил Дмитрий Барвинок. – Для нас это, в первую очередь, усиление наиболее востребованных компетенций, а также уменьшение периода адаптации новых сотрудников в цехах". 

Учебный центр ПАО "ОДК-Сатурн" обладает лицензией на образовательную деятельность по 34 специальностям (в том числе, оператор/наладчик станков с ЧПУ, токарь, фрезеровщик, шлифовщик, полировщик лопаток и т.д.). Общая площадь центра превышает 3 200 кв. м. Он оснащен тренажерным учебным классом с 10 симуляторами, имитирующими работу стоек управления станков с ЧПУ, а на учебно-производственном участке имеется 14 единиц современного оборудования. Сроки обучения – 2-6 месяцев. 

Совместно с РГАТУ им П. А. Соловьева, одного из "опорных" вузов Объединенной двигателестроительной корпорации, реализуется программа целевой подготовки студентов для последующей работы на ОДК-Сатурн, а также ведется взаимодействие в рамках реализации проекта внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста в Ярославской области. Так, в 2018 г. на целевое обучение по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры было выделено 29 мест по 16 специальностям. Отбор кандидатов осуществляется с учетом баллов ЕГЭ (математика ≥27, физика ≥36, русский язык ≥36). Сегодня по целевому направлению обучаются 60 человек. Практику на предприятии в 2017 г. прошли 285 студентов. Одновременно, 39 сотрудников ОДК-Сатурн обучаются в аспирантуре университета. 

Особую роль в адаптации персонала играет выстроенная на ОДК-Сатурн система наставничества. Наставники являются непосредственными организаторами производственно-технического обучения учеников рабочим специальностям и несут персональную ответственность за качество их подготовки.

На ОДК-Сатурн проводится различные конкурсы и форумы, призванные, в частности, способствовать обмену опытом, выявлению наиболее перспективных и инициативных сотрудников: конкурс "Лучший молодой работник ПАО "ОДК-Сатурн", конкурс профессионального мастерства по профессии "Оператор/наладчик станков с программы управлением", Форум актива работающей молодежи "Пример", интеллектуальные игры. Среди досуговых мероприятий можно выделить Зимний и Летний слеты молодежи, спартакиады, открытые турниры по русской лапте и пр.

IV Съезд авиапроизводителей России прошла с 9 по 10 августа 2018 года в Казани в рамках 9-й международной специализированной выставки "Авиакосмические технологии, современные материалы и оборудование" (АКТО-2018). Представители ОДК принимали участие в пленарных заседаниях и круглых столах съезда.

Источник:    http://www.mashportal.ru/company...


Комментарии

Что бы оставить комментарий, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт.