Все новости

Стандарт нового поколения как один из критериев конкурсного отбора

23 апреля 2015 в 10:20
В Санкт-Петербурге определены победители в трёх конкурсах  на проведение капремонта и замены лифтового оборудования в жилфонде города. Опубликованы соответствующие протоколы, идет подготовительная работа по подписанию договора подряда, сообщили в пресс-службе Технического комитета по стандартизации (ТК) 066 «Оценка опыта и деловой репутации». 
 
Претенденты на исполнение заказа оценивались по 1000-бальной системе. Среди восьми критериев отбора победителя на нематериальный актив - квалификацию, опыт оказания услуг и деловую репутацию - суммарно приходилось 40%, или 400 баллов. 
 
Как сообщалось ранее, организатором торгов в форме открытого конкурса выступила Некоммерческая организация «Фонд – региональный оператор капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах». Часть домов среди попавших в лоты - ещё дореволюционной постройки. 
 
Заявки на участие в конкурсах подали 19 организаций из различных регионов России, специализирующихся на этих видах работ. 
 
Извещения и конкурсная документация были своевременно подготовлены и размещены на официальном сайте Единой электронной торговой площадки,  в строгом соответствии с ФЗ №44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и Приложением к Постановлению Правительства РФ от 28 ноября 2013 г. № 1085 «Об утверждении правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Это позволило задействовать стандарт нового поколения - ГОСТ Р 56002-2014 «Оценка опыта и деловой репутации строительных организаций». 

Источник:    http://www.gost.ru/wps/portal/


Комментарии

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт, чтобы оставить комментарий.