В новом учебном году начинаются стажировки для студентов на базе крупнейших строительных компаний города.

Первым вузом стал Московский государственный строительный университет, где состоялась презентация программ стажировок от компании АО «ПИК-Индустрия». Об этом сообщил руководитель столичного Департамента градостроительной политики Сергей Лёвкин.

«Результатом работы специалистов нашего Департамента, кадровых служб строительных компаний города и профильных строительных вузов стала организация стажировок для студентов. Это актуально всем заинтересованным сторонам: молодежь приобретет практические навыки на производстве, в свою очередь строительные компании уже сейчас формируют кадровый резерв. Таким образом, закладывается основа для стабильного развития строительной отрасли Москвы», – отметил руководитель Департамента Сергей Лёвкин.

Студентам-четверокурсникам представлены варианты стажировок на предприятиях компании АО «ПИК-Индустрия». Продолжительность стажировки составляет от 4 до 8 недель, и благодаря гибкому подходу у студентов есть возможность составить свой собственный график ее прохождения.

«В ходе стажировки мы познакомим ребят с различными технологиями производства железобетонных изделий: конвейерной, на линиях циркуляции паллет, кассетной и на участке поворотных столов. Важно, что во время каждого блока стажер закрепляется за ведущим инженером-технологом», – отметил руководитель управления по развитию Тимур Гордеев.

По его словам, в ходе каждого блока студентам предстоит знакомство с технологией и экскурсии на производственную линию, изучение технологической документации, проведение производственных экспериментов и анализ результатов и аудит технологических линий.

Во время прохождения стажировки студентам будет выплачиваться заработная плата.

«Город заинтересован в притоке в отрасль молодых квалифицированных специалистов. Сегодня реализуются масштабные градостроительные проекты, такие, например, как утвержденная Мэром Москвы Сергеем Собяниным Программа реновации, которая изменит жизнь как минимум 1 миллиона москвичей. В этом контексте обеспеченность отрасли кадрами становится залогом своевременного, а, главное, качественного исполнения всех поставленных задач», –  заключил Сергей Лёвкин.